|
Franchisee olmaya karar verdiğiniz zaman yapmanız gereken birçok
değerlendirmeden en zoru kendinizle ilgili olanıdır. Böyle bir
değerlendirme girişiminde bulunduğunuzda çevrenizde objektif olduğuna
inandığınız kişilerin sizinle ilgili görüşlerini almayı yararlı
bulabilirsiniz. Bu değerlendirme 4 temel noktayı kapsamalıdır:
motivasyonunuz, kişisel kaynaklarınız, ilgili alanlarınız ve kişisel
özellikleriniz.
İş hayatında birçok kişi temel motivasyonlarının para olmadığını
söyleyecektir. Gerçekten de çoğu, hele alınan riskler ve harcanan çaba
göz önüne alınacak olursa, başka işlerde daha fazla kazanabilecek
kişilerdir. Bu bazı iş adamları ve iş kadınlarının çok iyi para
kazanmadıkları anlamına gelmez, fakat beklenti, çoğunlukla görkemli bir
hayat tarzından çok, makul bir düzen olmalıdır. Elde edilecek ödül
faaliyetin doğasını ve kişisel tatminle o işe dahil olmanın verdiği
heycanı birleştirir. Bunlardan bazıları şunlardır:
Bağımsızlık ve otonomi:
Başkaları tarafından denetlenmek ve onlara danışmaktansa kendi zaman ve
çabanızı (sınırlar dahilinde) yapılandırmaktan tatmin olursunuz.
Kişisel yetenekler için bir dışa açılım noktası bulmak: Birçok işte
insanlar dar bir çerçevede çalışmak zorunda bırakılırlar. Böylelikle iş
kendini tekrarlamaya başlar, geliştirici ve rekabete açık olmaktan
çıkar.
Kendi işinizde ise geniş bir yelpazeye yayılan görevler ve
faaliyetlerden sorumlu olursunuz. Bu, stresli ve yoğun çaba isteyen bir
ortamdır. Fakat en azından sıkıcı değildir.
Beraber çalışacağınız
insanları seçme imkanı: Mali gücünüz kimi çalıştırmaya
yeteceği veya kimin sizinle çalışmaya müsait durumda olduğu gibi belli
sınırlar dahilinde beraber çalışacağınız kişileri kendiniz seçersiniz ve
işverenin seçtiği kişilerle çalışmak zorunda kalmazsınız.
Kendi kendinizin patronu olma
statüsü: Hiç kimse bütünüyle kendi patronu değildir.
Müşterilerin, üreticilerin, bankacıların isteklerini karşılamak
zorundasınız. Fakat en azından kendi işinizin sahibi olmak bu konuma
sizi oldukça yaklaştırmış olur ve modern toplumda kendi işinin sahibi iş
adamı rolünün size getireceği statü ve prestijden yararlanırsınız.
Sosyal tatminler:
İşinizin içerdiği mal ve hizmetlerle her anlamda bütünleşmenizle
gerçekleşir. İşinizle ilintili çok miktarda kişi ve kuruluşla olan
sosyal ilişkiler (üreticiden son tüketiciye kadar) normal bir işte
olduğundan çok daha büyük bir çeşitlilik oluşturur.
Özet olarak, yukarıda belirttiklerimiz genellikle kendi işinde
çalışıldığında duyulan tatminlerdir. Bunlardan çok farklı motivasyonları
olan kişiler için bir iş kurmak en iyi yol olmayabilir.
Kişisel özellikler ve kapasite, iş hayatındaki başarının belirlenmesinde
çoğunlukla en büyük öneme sahip noktalardır. Bir işletmeyi yürütmek,
sıradan bir işten çok bir hayat tarzıdır. Stresle başa çıkabilme yetisi
ve ısrarcı bir kişilik gerektirir.
Kaynak: Franchising, Başarılı Markalar ve Siz, John Stanworth/Brian
Smith, Epsilon Yayıncılık |